アスペルガー症候群(ASD)が転職する方法と注意点まとめ【保存版】

アスペルガー症候群 転職 方法

今回の記事では、アスペルガー症候群(ASD)が転職する方法と注意点をまとめます。

アスペルガー症候群だけど、転職を繰り返してしまう。
アスペルガー症候群で職場に迷惑をかけているなあ。
アスペルガー症候群だけど職場でストレスが半端ない。
アスペルガー症候群だけど就職活動に行き詰まりなかなか就職できない。

こんな悩みを抱えている方向けの記事です。

今回の記事を読めば、

  • アスペルガー症候群が転職する方法
  • アスペルガー症候群が向いている仕事は何か?
  • アスペルガー症候群が転職する時の注意点

が分かります。

アスペルガー症候群(ASD)が転職する方法まとめ

アスペルガー症候群(ASD)が転職をする方法をまとめます。

STEP1.転職エージェントに登録をする

アスペルガー症候群(ASD)が転職をする時、まず最初に転職エージェントに登録します。

以下2社は業界の大手二社で求人数も豊富な転職エージェントです。

・リクルートエージェント
・doda

転職活動は辞める前?辞めてからという質問に対し、転職経験者にアンケートを行ったところ、働きながら転職活動を行った方が全体の約76%の結果だったそうです。(リクナビNEXT調べ)

働きながら転職活動をした  76%

会社を辞めてから転職活動をした 18%

転職活動中に会社を辞めた   7%

今すぐに会社を辞めないといけないいう諸事情があったり、心身の状態が限界に近かったりするならば、会社を辞めてからの転職活動もありだと思いますが、基本的には会社を続けながら転職活動をする人が大半です。

従って今の仕事を続けながら、転職活動をスタートする人が多いので、まずが転職活動をする人が利用する転職活動エージェントに登録するというのが第一STEPになります。

今すぐに転職活動をがっつりとやりこむ時間がないとしても、一度転職エージェントとの面談で、「営業の仕事が上手く行かなかったので別の職種の仕事をしたいと考えている」「事務の仕事を探している」「エンジニアに興味があるがそのような求人はないか?」と、あなたの現在の悩みや希望を一度相談しておくことで、転職エージェントが求人を紹介してくれるようになります。

相談することで頭の中が整理されるので、転職エージェントにまず相談することをおすすめします。転職するかしないか迷ったら相談すれば解決する理由は下記記事にて詳しく説明しています。

転職するかしないか 相談転職するかしないか迷ったら相談すれば全部解決する理由4選

下記のボタンから登録可能です。

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また障害者の転職サービスで、アットジーピー(atGP)という就職支援サービスがあります。
こちらも専任のキャリアアドバイザーと呼ばれる人が就職活動や転職活動を二人三脚でサポートしてくれるサービスです。

下記から登録できます。

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ただし私の個人的意見ですが、アスペルガー症候群は障害だとは考えてはおりません。

私自身もアスペルガー症候群なのですが、仕事で支障をきたすということはそこまで感じていません。

アスペルガー症候群(ASD)は個性だと思います。日本国内にはASDは1%程いると言われているので、100万人以上いることになります。

障害者の転職サービスということで、発達障害の中でも重度のアスペルガー症候群(ASD)で一般企業への転職は難しいかなと感じている人は的確なサポートをしてくれるので、利用してもよいと思います。

ただしその分求人が少なくなり転職先の幅が狭くなるので、特に気にせず転職エージェントの大手を利用するということをおすすめします。

転職エージェントは複数登録しても無料なので、あなたに合ったサービスを利用しましょう。

STEP2.エージェントと面談する

転職エージェントに登録した後、数日以内にエージェントから電話がかかってくるので、面談の日程調整を行います。

面談当日には、エージェントにあなたの希望や悩みを伝えます。

しっかりと伝えることでエージェントがあなたに合った求人を紹介してくれるので、しっかりと本音で伝えましょう。

STEP3.自己分析をする

転職エージェントが求人を紹介している最中には、自己分析をしておくことをおすすめします。

アスペルガー症候群(ASD)の特徴として、社会生活でのコミュニケーションの問題、独特のこだわり、興味があると言われています。

仕事を通じて、「こういうことをしてみたい」という興味があったり、「こういうことは特性上苦手だしやりたくない」という気持ちが湧いたりすると思います。

自分と向き合うことで、本当にやりたいこと、やりたくないことが見つかります。

ここでしっかりと向き合うことで転職を失敗しなくなります。しっかりと考えましょう。

もしあなたが自分の長所が分からないのなら、自己分析ツールを使ってもよいと思います。

自己分析ツールだと、リクナビのグッドポイント診断などがオススメです。

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STEP4.興味のある職種を決める

次に興味のある職種を決めましょう。

アスペルガー症候群(ASD)は職種選びが非常に大切です。いくつか候補を見ていきましょう。

1.営業職

アスペルガー症候群で営業職に転職する人もいます。営業職は人とコミュニケーションを取るので、アスペルガー症候群の人は不向きなんじゃないかと言われる時があります。

下記に、詳しく乗せています。

アスペルガー 営業 向いている 向いていない果たしてアスペルガーは営業が向いているのか?向いていないのか?

向いている営業職、向いていない営業職があるので、興味がある業界を調べてみましょう。

2.事務職

アスペルガー症候群で事務職に転職する人もいます。事務職はデスクワークで決まりきった作業をすることも多いので、アスペルガー症候群の人は向いている可能性があります。

最低限人間関係はもちろんありますが、営業職と比べて色んな人と話す機会は減る可能性は高いです。

3.エンジニア職

アスペルガー症候群でエンジニア職に転職する人は多いです。

プログラマーとエンジニアは厳密には違うので、興味がある方は下記記事を参考にしてください。

アスペルガー症候群 プログラマー 向いている 向いていないアスペルガー症候群はプログラマーに向いている?向いていない? アスペルガー症候群 エンジニア 向いている 向いていないアスペルガー症候群はエンジニアに向いている?向いていない?

プログラマー、エンジニアであればプログラミングを学ぶことが出来るので、将来的なスキルを身につけることができ、キャリア形成しやすいです。

ここ最近プログラマー、エンジニアの需要は上がってきているので今が狙い目な職種だともいえるでしょう。

IT系に就職していないからプログラミングなど全くの未経験だという方は、Progateという無料でプログラミングを学べるアプリがあるのでやってみてください。詳しくは下記記事に記載しています。

転職したい スキル ない転職したいけどスキルがない人はプログラミング無料学習Progateがおすすめ

プログラミングスクールで本格的に学んでみたい場合は、TechAcademyなどがおすすめです。無料体験などもできるので、興味がある場合下記記事をどうぞ。

TechAcademyの口コミ・感想と評判まとめ。どんな人に向いている?

STEP5.求人に応募する

自己分析や職種選びをしている最中に求人も紹介されると思うので、求人に応募していきましょう。

転職したいと思っても求人に応募しないと始まりません。

最初は絞りすぎずに応募しましょう。

STEP6.書類選考や面接を受ける

求人を応募した後は、書類選考や面接を受けます。

もし履歴書や職務経歴書の書き方が分からない、面接の受けごたえが苦手だという場合は転職エージェントがサポートしてくれます。

転職初心者でも全く問題ないですよ。

STEP7.内定と退職の手続き

最終的に内定をもらった後は、退職の手続きを始めます。

次の職場でいつ働くかの日程調整は基本的に転職エージェントがやってくれます。

会社の引継ぎや有休消化を終えて、退職ですね。

 

このような流れでアスペルガー症候群(ASD)の転職は完了します。

 

ちなみにもしあなたの企業がブラック企業で、「会社を辞めたい」と自分で言い出せない場合、退職代行サービスというものがあります。下記記事に最安値で使える退職代行サービスを紹介しています。

退職代行サービス 最安値 どこ退職代行サービス最安値はどこ?一番安く使いたい人へ

アスペルガー症候群(ASD)に向いている仕事は何か?

アスペルガー症候群(ASD)に向いている仕事って何でしょうか。

また向いていない仕事って何でしょうか。

アスペルガー症候群(ASD)が向いている仕事

単純作業が多い仕事、薬剤師、エンジニア職、事務職などが向いていることが多いです。

人と話す機会が少なく、1つの作業に集中できるような仕事が良いです。

アスペルガー症候群(ASD)が向いていない仕事

営業職、販売職や看護師、介護士などは人と話す機会も多く結構仕事でストレスを感じることも多いのではないでしょうか。そのように人と話す機会が多い仕事は向いていないことが多いです。

 

ただし向き不向きだけで仕事を決めないほうがいいです。

アスペルガー症候群(ASD)だからといって、興味を持ててやりがいを持てる仕事が、人と関わらない仕事であるとは限りません。

人と関わることに興味を持ち、そこに力を注ぎたいという思いが現れるかもしれないのです。

自分の可能性は無限であると信じてください。

アスペルガー症候群(ASD)は在宅ワークが向いている??

アスペルガー症候群は職場に上手くなじめず、職場で迷惑をかけたりすることもあって、転職を繰り返してしまうから、もしかして在宅ワークが向いているのかもしれないと感じる人もいると思います。

私の意見は在宅ワークが向いているかどうかというのは、本人次第だと思います。

在宅ワークって人と関わらないから楽だと思うかもしれませんが、実際はめちゃくちゃ大変です。

在宅ワークって自営業と一緒ですよ。

それなりの覚悟がないと出来ないですし、生活費も稼げないです。

それでも在宅ワークが興味がある場合は、まずは副業と言う形で始めることをおすすめします。

最初から会社を辞めていきなり在宅ワークをやるというのは、リスクが高いです。

もし副業禁止の会社なら、副業可能の会社に転職して時間を作り、環境を整えることが大切でしょう。

在宅ワークをするなら、ランサーズがおすすめです。色んな案件の仕事があります。
クライアント登録をして本人確認をしておけばいつでも仕事を始めることが出来ますよ。下記から登録可能です。無料で使用できますよ。

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アスペルガー症候群(ASD)が転職する時の注意点まとめ

最後にアスペルガー症候群が転職する時の注意点をまとめます。

アスペルガー症候群が転職するときはどのようなことに気を付ければよいでしょうか。

  • 人間関係はどの職場でもあると心得る
  • 何か熱中できる仕事を探すのがベスト
  • 勢いで会社を辞めない

1.人間関係はどの職場でもあると心得る

一つ目の注意点は、人間関係はどの職場でもあると心得ることです。

アスペルガー症候群(ASD)が会社を辞めたいと思って会社を辞める時の理由は、人間関係が理由であることが多いです。

ですが、会社に勤める以上、人間関係というのは切っても切れないです。

生きていくのに人間との関わりは必要です。

転職先でも新しい人間関係があるので、良好な関係を築けるようにコミュニケーション能力の勉強は日ごろからしておきましょう。

2.何か熱中できる仕事を探すのがベスト

二つ目の注意点は、何か熱中できる仕事を探すのがベストだということです。

アスペルガー症候群(ASD)の人は仕事の向き不向きを顕著に感じると思います。
仕事を通じて、仕事のやりがいを見つけることってすごく重要です。

アスペルガー症候群(ASD)は興味があることに対してものすごく集中できます。

だから熱中できる仕事を見つけることで、定型の人よりもはるかに高いパフォーマンスを発揮できる場合もあります。

何が自分に向いているのかをしっかりと考えましょう。

3.勢いで会社を辞めない

三つ目の注意点は、勢いで会社を辞めないということです。

アスペルガー症候群(ASD)は職場の人間関係で上手く行かなかったり、仕事で上手く行かなかったりするときに、感情的になって制御できないことがあります。

ですが、勢いで会社を辞めないほうが良いです。

転職先を見つけるのは普通2~3か月かかるので、勢いで辞めると収入がなくなって困ったりします。

会社を辞める前に転職活動をスタートさせるのが正解なので、しっかりとまずは転職エージェントを登録するところからスタートしておきましょう。

 

以上がアスペルガー症候群が転職する時の注意点です。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回の記事では

  • アスペルガー症候群が転職する方法
  • アスペルガー症候群が向いている仕事は何か?
  • アスペルガー症候群が転職する時の注意点

をまとめました。

アスペルガー症候群の方が転職活動を始めたいという時はぜひ参考にしてください。

下記から転職エージェントは登録することが出来ます。後回しにしても良いことはないので今のうちに行動しておきましょう。

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